Ясная ответственность
У каждой функции один владелец
HR-консалтинг
Команда, которая тянет в одну сторону
Выстраиваем структуру, систему оплаты и подбор руководителей. Цели сотрудников связаны с целями компании, а оплата зависит от результата.
Что входит в работу
- Организационная структура
- Профили руководящих должностей
- Система оплаты с показателями
- Оценка руководителей
- План подбора на год
Что вы получаете
Оплата за результат
Премия считается по понятной формуле
Сильные руководители
Знаем, кого растить, кого усилить, кого искать на рынке
Как идёт работа
-
01
Срез
Интервью, анализ структуры и фонда оплаты
-
02
Структура
Проектируем функции и подчинённость
-
03
Мотивация
Считаем систему оплаты и проверяем на прошлых периодах
-
04
Внедрение
Объясняем сотрудникам и запускаем с начала квартала
Стоимость
Точную цену называем после первой встречи и записываем в договор.
Структура
от 200 000 ₽ 4 недели
- Оргструктура
- Профили должностей
- Рекомендации по штату
Структура и оплата
от 440 000 ₽ 9 недель
- Оргструктура
- Система оплаты для трёх отделов
- Оценка руководителей
- Сопровождение запуска
Подбор руководителя
от 250 000 ₽ 6–10 недель
- Профиль должности
- Поиск и оценка кандидатов
- Гарантия замены три месяца
Частые вопросы
Новую систему проверяем на прошлых периодах: никто из сильных сотрудников не должен потерять в доходе.
Подбор ведём только на руководящие позиции. Систему оплаты проектируем для любых отделов.
Две недели: интервью, кейсы и обратная связь от коллег.
Остались вопросы?
Напишите, ответим в течение рабочего дня.
Нужна такая работа в вашей компании?
Первая встреча бесплатная. За час разберём ситуацию и предложим формат.
Обсудим вашу задачу?
Опишите ситуацию в двух словах. Перезвоним в течение рабочего дня и предложим формат работы.